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Nos valeurs

Adaptabilité

La direction stratégique que prend la société nous oblige à voir l'adaptabilité comme un élément moteur de notre croissance. Peu importe le problème, nous trouverons la solution. Notre ambition à long terme est de pouvoir satisfaire les clients en développant nos capacités à proposer de la personnalisation sur tous les objets. Wobz s'adapte au marché par le biais de ses productions en petites et grandes séries, mais également aux diverses occasions grâce à la saisonnalité de ses produits. Récemment, la société a mis au point une gamme de produits cosmétiques pour répondre à la crise sanitaire que nous traversons


Ambition

L'entreprise est ambitieuse et les évolutions de carrière sont au cœur de notre politique de management. Nous souhaitons que tout le monde puisse se former, développer ses compétences et évoluer au sein de la société. C'est en mettant l'évolution professionnelle au cœur de notre philosophie que nous construisons les bases d'une société durable et sereine.


Efficience

La direction stratégique que prend la société nous oblige à voir l'adaptabilité comme un élément moteur de notre croissance. Peu importe le problème, nous trouverons la solution. Notre ambition à long terme est de pouvoir satisfaire les clients en développant nos capacités à proposer de la personnalisation sur tous les objets. Wobz s'adapte au marché par le biais de ses productions en petites et grandes séries, mais également aux diverses occasions grâce à la saisonnalité de ses produits. Récemment, la société a mis au point une gamme de produits cosmétiques pour répondre à la crise sanitaire que nous traversons


Fiabilité &
Transparence

L'équipe doit être unie et proactive. Nous devons respecter nos engagements dans l'équipe et envers nos clients. La fiabilité passe par une bonne connaissance de nos compétences et de nos capacités. Il ne faut pas avoir peur de dire non si quelque chose n'est pas possible, car cela met en péril la fiabilité. Nous devons être transparents et honnêtes dans l'équipe et avec nos clients. Cela passe aussi bien par les Avis Vérifiés que les acheteurs nous laissent une fois leur commande réalisée, que par notre philosophie sur l'écologie et les matières utilisées pour fabriquer nos gobelets personnalisés.


Plaisir &
Fun

Nous passons une bonne partie de notre vie au travail. Nous devons voir les challenges qui viennent avec optimisme et prendre du plaisir à relever les défis. Nous avons à cœur d'étonner nos collègues en proposant des choses qui améliorent l'esprit d'équipe et l'envie d'être ensemble. Le travail ne doit pas être vécu comme une contrainte, mais comme un accomplissement social et personnel. Notre volonté est de construire un cadre de travail fun et convivial !


Innovation

Nous souhaitons innover, nous transformer, proposer des nouveautés, créer de nouveaux concepts, planter 100 graines pour avoir deux fleurs. Nous souhaitons grandir et nous développer. Cela se retranscrit dans le développement de notre suite logiciel, mais également au niveau de nos machines qui sont à la pointe des dernières technologies. Nous possédons en effet de nombreux brevets et disposons des meilleurs outils pour imprimer. Wobz est par ailleurs soutenu par la BPI, l'ADI ainsi que la région Rhône-Alpes pour nos innovations, notamment le développement des logiciels et le financement des machines.


Liberté

La liberté d'avoir des idées pour le projet, de les exprimer, d'être écouté et que ces idées soient débattues. Les idées permettent l'innovation et naissent à tous les niveaux et tous les postes. Les idées doivent circuler librement et sans restriction du moment qu'elles sont dans un état d'esprit constructif. L'entreprise doit sans cesse évoluer à l'image de ce que l'on est, de nos idées ! Dans cette optique, nous avons adopté une organisation interne flexible, où chacun est libre de s'exprimer au sein de différents cercles de travail qui communiquent entre eux.


Ouverture d'esprit &
mutliculturalisme

Notre ambition est de nous développer à l'international. En ce sens, il est fondamental d'être ouvert au monde et à ses différentes cultures. Le multiculturalisme est une richesse qui nous aide à penser les choses différemment, à faire de nouvelles expériences humaines, à nous construire.


Vision à long terme

Nous servons les clients, nous sommes à leur écoute et nous les considérons comme nous aimerions être considérés. Nous essayons de trouver des solutions à leur problématique même si cela nous prend parfois du temps. Si nous n'avons pas la solution et que l'un de nos concurrents la propose, nous l'orientons vers lui, car la satisfaction du client est plus importante que nos intérêts à court terme : c'est notre intérêt à long terme.


Serviabilité

Nous souhaitons construire une entreprise durable avec une forte croissance et une forte culture. Pour ce faire, nous ne cherchons pas les profits à court terme, nous préférons investir dans notre développement et dans notre culture d'entreprise. Nous pensons que sur le long terme cela sera beaucoup plus rentable, autant financièrement que sur l'expérience collective.


Ecologie

Les contenants en plastique sont fabriqués en Polypropylène et ne contiennent aucune trace de Bisphénol A. Tous nos contenants sont recyclables et produits dans un souci d'écoresponsabilité. C'est d'ailleurs dans cette optique que nous avons fait le choix d'orienter toute notre production en Europe et principalement en France afin de nous développer au niveau européen puis à l'international sur le long terme.Le choix des matériaux utilisés dans nos fabrications prend en compte l’ensemble des critères environnementaux qui définissent l'empreinte écologique du produit fini, de sa réutilisation, de son impact sanitaire et de sa fin de vie. Il prend également en compte les critères techniques qui permettent sa durabilité.